Fuhrpark und Leistungsübersicht
Fahrzeugtypen, Ladekapazitäten und Einsatzgebiete werden übersichtlich dargestellt. Auftraggeber erkennen sofort, ob Ihr Unternehmen zur Anforderung passt.
Qualifiziertere Anfragen von passenden Auftraggebern
Statische Websites / Logistik
Website fürdie Logistik
Eine professionelle Website, die Ihre Flotte, Dienstleistungen und Zertifizierungen überzeugend präsentiert — und gleichzeitig neue Fahrer rekrutiert.
Branchenkontext
Logistik & Transport in der Schweiz
Die Schweiz als Transitland im Herzen Europas hat eine hochentwickelte Logistikbranche. Über 90% der Güter werden auf der Strasse transportiert. Besonders für KMU im Transportbereich stellt die Zollabwicklung an den EU-Grenzübergängen einen erheblichen administrativen Aufwand dar. Gleichzeitig steigt der Druck durch Echtzeit-Tracking-Erwartungen von Kunden und strengere Umweltauflagen.
Digitaler Reifegrad
mittel
90%+
des Schweizer Binnengüterverkehrs erfolgt auf der Strasse
Quelle: Bundesamt für Statistik
CHF 40 Mrd.
Umsatz der Schweizer Transport- und Logistikbranche jährlich
Quelle: GS1 Switzerland
30%
Effizienzsteigerung durch digitale Routenoptimierung möglich
Typische Herausforderungen
Papierbasierte Zollabwicklung
Trotz elektronischer Zollanmeldung (e-dec) sind viele Begleitprozesse noch manuell. Fehlende oder falsche Dokumente führen zu Verzögerungen an der Grenze und Zusatzkosten.
Keine Echtzeit-Sendungsverfolgung
Kunden erwarten Transparenz über den Status ihrer Lieferungen. Viele kleinere Transportunternehmen können nur auf Nachfrage Auskunft geben — per Telefon oder E-Mail.
Ineffiziente Routenplanung
Touren werden oft auf Basis von Erfahrung statt Daten geplant. Das führt zu unnötigen Leerfahrten, erhöhtem Treibstoffverbrauch und verpassten Lieferfenstern.
Fahrzeug- und Fahrerverwaltung
Führerscheinkontrollen, Wartungsintervalle, Ruhezeiten und Fahrzeugauslastung werden häufig manuell verfolgt. Ein Überblick über die gesamte Flotte fehlt.
Das Problem
Der Webauftritt ist austauschbar, die Leistungsübersicht unvollständig und die Karriereseite wirkungslos. Auftraggeber und potenzielle Mitarbeitende suchen online — und finden die Konkurrenz.
Im hart umkämpften Logistikmarkt entscheiden Professionalität und Transparenz — Ihre Website ist oft der erste Kontaktpunkt.
Die Lösung
Hedinger-Digital entwickelt Websites für Logistikunternehmen, die Vertrauen aufbauen: transparente Leistungsübersichten, sichtbare Zertifizierungen und Karriereseiten, die qualifizierte Fahrer ansprechen.
Anwendungsfälle
So wird es konkret
Karriereseiten für Fahrerrekrutierung
Dedizierte Stellenseiten mit Benefits, Fahrzeugflotte und direktem Bewerbungsformular. Optimiert für die Zielgruppe: kurze Texte, grosse Bilder, mobil perfekt nutzbar.
Mehr qualifizierte Bewerbungen im Fahrermarkt
Zertifizierungen und Qualitätsstandards
ISO-Zertifikate, GDP-Nachweise, SQAS-Bewertungen und Branchenauszeichnungen werden prominent dargestellt. Vertrauen entsteht durch Transparenz.
Stärkere Positionierung bei Ausschreibungen
Sendungsverfolgung (Tracking-Seite)
Eine einfache Tracking-Seite leitet Kunden an das bestehende TMS weiter oder zeigt Statusupdates an. Kein Anruf bei der Disposition mehr nötig.
Weniger telefonische Statusanfragen
Nicht irgendeine Lösung.Sondern Ihre Lösung für Logistik.
01
Professionelle Aussenwirkung
Eine moderne Website signalisiert Zuverlässigkeit — das Kernversprechen jedes Logistikunternehmens. Der erste Eindruck zählt bei Ausschreibungen.
02
Fahrer gewinnen
Im Fachkräftemangel der Transportbranche entscheidet die Karriereseite. Moderne Stellenseiten mit schneller Bewerbung heben Ihr Unternehmen ab.
03
Schnell und sicher
Statische Websites laden in unter einer Sekunde und bieten keine Angriffsfläche. Kein Risiko durch veraltete CMS-Installationen.
04
Regional sichtbar
SEO-Optimierung für Suchanfragen wie «Transportunternehmen Ostschweiz» oder «Spedition Graubünden» bringt relevante Anfragen aus dem Einzugsgebiet.
Der Prozess
Von der Idee zur Umsetzung
01
Strategie & Konzept
Ihre Ziele, Zielgruppe und Wettbewerb werden analysiert. Gemeinsam entstehen Struktur und Inhalte, die Besucher überzeugen.
Woche 1
02
Design & Prototyping
Massgeschneidertes Design, das Ihre Marke widerspiegelt. Interaktive Prototypen zeigen Ihnen früh, wie alles aussieht und funktioniert.
Woche 2-3
03
Entwicklung & Testing
Sauberer, performanter Code. Gründliche Tests auf allen Geräten und Browsern. SEO-Optimierung bis ins letzte Detail.
Woche 3-4
04
Launch & Übergabe
Go-live mit vollständiger Dokumentation. Einweisung in die Inhaltspflege. Hedinger-Digital bleibt Ihr Ansprechpartner.
Woche 5
Weitere Lösungen
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FAQ
Häufig gestellte Fragen
Ja. Eine Tracking-Seite kann eingebunden werden, die auf Ihr bestehendes Transport-Management-System verweist oder einfache Statusupdates anzeigt.
Dedizierte Karriereseiten mit Benefits, Fahrzeugfotos und mobiloptimiertem Bewerbungsformular sprechen Fahrer direkt an — ohne Umweg über teure Jobportale.
Ja. Zertifikate, Gültigkeitsdaten und Downloads lassen sich unkompliziert aktualisieren. So bleibt die Darstellung immer auf dem neusten Stand.
Eine professionelle Website mit Leistungsübersicht, Karriereseite und Zertifizierungsdarstellung startet im mittleren vierstelligen Bereich. Der genaue Preis hängt vom Umfang ab.
Typischerweise 3–4 Wochen bis zum Launch. Voraussetzung: Fuhrpark-Fotos, Zertifizierungsunterlagen und Stellentexte sind vorhanden oder werden gemeinsam erstellt.
Selbstverständlich. Gerade Fahrer und Disponenten nutzen überwiegend das Smartphone. Die Website funktioniert auf allen Geräten einwandfrei.